Desenvolvedor SQL Pleno
Descrição da vaga
A FF Seguros oferece oportunidades iguais de trabalho e todas as pessoas qualificadas serão consideradas para a vaga, sem discriminação de qualquer candidato ou colaborador com base na idade, raça, etnia, gênero, religião, nacionalidade, ascendência, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero.
A área de Desenvolvimento de Software é o núcleo da inovação tecnológica da nossa organização. Responsável por criar, implementar e manter soluções que suportam os processos de negócios e atendem às necessidades dos clientes, a equipe de Desenvolvimento de Software trabalha em um ambiente dinâmico e colaborativo. Utilizando metodologias ágeis, promovemos a entrega contínua e incremental de valor, garantindo que nossos sistemas sejam robustos, escaláveis e seguros. A área é composta por profissionais talentosos e dedicados, comprometidos com a excelência técnica e a busca constante por melhorias.
Sobre a função:
O Desenvolvedor Pleno desempenha um papel crucial na equipe de desenvolvimento de software, contribuindo para a criação e manutenção de sistemas robustos e eficientes. Este profissional trabalha em colaboração com outros desenvolvedores, analistas de sistemas e stakeholders para garantir que os projetos sejam entregues com qualidade e dentro dos prazos estabelecidos. O Desenvolvedor Pleno é responsável por desenvolver e implementar soluções técnicas, bem como por resolver problemas complexos e melhorar continuamente os processos de desenvolvimento.
Responsabilidades e atribuições
Estratégia & Planejamento:
O Desenvolvedor Pleno participa do planejamento estratégico dos projetos de desenvolvimento, colaborando com a definição da arquitetura e escolha de tecnologias. Este profissional contribui para a identificação de oportunidades de melhoria nos processos e tecnologias existentes, garantindo que as soluções desenvolvidas estejam alinhadas com os objetivos da empresa
Dia a Dia Operacional:
No dia a dia, o Desenvolvedor desenvolve e mantém código limpo, eficiente e escalável, seguindo as melhores práticas de desenvolvimento. Participa de sessões de revisão de código, recebendo e fornecendo feedback construtivo. Colabora com equipes multifuncionais para garantir que os requisitos técnicos e de negócios sejam atendidos. Soluciona problemas e implementa soluções eficazes, realiza testes de software para garantir a qualidade e participa de reuniões diárias, planejamento de sprints e retrospectivas. Mantém-se atualizado com novas tecnologias, estudando constantemente para evoluir em suas habilidades e estar antenado com as tendências do setor, sugerindo melhorias e inovações.
Requisitos e qualificações
Procuramos pessoas que se destacam em sua formação, que se destacam na sociedade pelas suas realizações, que se destacam pelos seus valores e vontade de trabalhar, aprender e crescer.
Necessário:
· Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.
· Experiência comprovada em desenvolvimento de software, com foco em arquitetura e design de sistemas.
· Conhecimentos diversas linguagens de programação (por exemplo: C#, .Net, Python, JavaScript) e frameworks relacionados.
· Experiencia comprovada em SQL Server, habilidade e conhecimento em ETL, criação de modelos ER, Procedures, Functions, criação de Jobs, relatórios, manipulação de dados e performance.
· Conhecimento e experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
· Conhecimento em práticas de DevOps e ferramentas de CI/CD.
· Forte entendimento de segurança de software e melhores práticas.
· Habilidades excepcionais de resolução de problemas e tomada de decisões.
Desejado:
· Conhecimento no ERP de Seguros e seus diversos módulos e funcionalidades
· Conhecimento / Experiencia em Seguros
· Conhecimento nas áreas de uma seguradora
· Conhecimento no sistema I4PRO
· Compreensão das tendências de transformação digital na indústria de seguros.
· Conhecimento em práticas de conformidade e auditoria
· Habilidade em arquitetar soluções sistêmicas com base nas necessidades dos clientes.
· Compreensão de sistemas de informação, infraestrutura, recursos de automação e integração.
Conhecimento:
· Desenvolvimento de Software: Conhecimento aprofundado em diversas linguagens de programação e frameworks.
· Arquitetura de Sistemas: Compreensão de design e arquitetura de sistemas escaláveis.
· DevOps e Automação: Familiaridade com práticas de DevOps e ferramentas de CI/CD.
· Segurança de Software: Conhecimento de práticas de segurança no desenvolvimento de software.
Habilidades:
· Comunicação: Habilidade de comunicar ideias complexas de forma clara e eficaz.
· Liderança: Capacidade de liderar equipes técnicas e projetos, fornecendo orientação e suporte.
· Resolução de Problemas: Competência em identificar e resolver problemas técnicos complexos.
· Colaboração: Habilidade para trabalhar efetivamente com equipes multifuncionais.
Atitudes:
· Proatividade: Capacidade de tomar iniciativa e agir de forma proativa para resolver problemas.
· Inovação: Disposição para adotar novas tecnologias e metodologias para melhorar processos.
· Mentoria: Disposição para ensinar e orientar outros desenvolvedores / membros do time.
· Compromisso com a Qualidade: Foco em entregar soluções de alta qualidade que atendam aos requisitos do cliente.
Informações adicionais
Benefícios de ser FFSeguros:
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Seguro de Vida
- Auxílio Creche e/ou Babá
- PLR | Potencial de Bônus
- Fruta na Mesa | Todos os dia uma fruta para você
- Café da Manhã | Servido todos os dias
- Day Off | Dia de descanso para aproveitar o aniversário
- Clube de Benefícios
- Às sextas-feiras temos o Short Friday | 08:00 às 12:00.
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Transporte | Fretado ou Estacionamento
- Previdência Privada | Benefício Opcional
- Plano de Ações | Benefício Opcional
A FF Seguros, seguindo os princípios e requisitos da legislação de proteção de dados vigente, incluindo, mas não se limitando à Lei 13.709/2018 (LGPD), realizará o tratamento dos dados que você compartilhou conosco com a finalidade de:
- Avaliar o seu perfil frente aos requisitos definidos para o cargo ao qual você se candidatou;
- Para cumprir as obrigações previstas na Circular SUSEP 612/20, precisaremos verificar: se você é ou possui relação com uma pessoa politicamente exposta (PEP) e/ou se você responde por processos judiciais criminais que tenham envolvimento com crimes relacionados à lavagem de dinheiro, corrupção, financiamento ao terrorismo ou crimes a estes relacionados.
- Para essa análise, iremos realizar a busca de informações em fontes públicas, como sites de tribunais de justiça e listas oficiais de pessoas politicamente expostas.
Os dados que você nos fornecer poderão ser compartilhados com:
(i) profissionais do RH da FF Seguros envolvidos no processo seletivo;
(ii) Gestores da FF Seguros responsáveis pela aprovação dos candidatos;
(iii) prestadores de serviços e áreas internas que irão apoiar a FF Seguros no processo seletivo;
Você poderá exercer os direitos inerentes aos seus dados, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção de dados e demais direitos previstos na LGPD entrando em contato com a FF Seguros pelo nosso portal de solicitações. Clique aqui para acessá-lo.
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Para você ir mais longe! 🚀
A Fairfax Financial Holdings Limited é uma empresa com sede no Canadá, que por meio de suas subsidiárias, atua nos ramos de seguro, resseguro e administração de investimentos.
Atuamos no Brasil desde 2010 nos segmentos comercial, industrial, varejo e digital. Promovemos soluções diferenciadas, inovadoras e sob medida na transferência de riscos, assegurando um crescimento sustentável e proporcionando um relacionamento de longo prazo com nossos segurados, parceiros, fornecedores e colaboradores.
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